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Payroll Tax & Audit Manager (d/m/w)

Payroll Tax & Audit Manager (d/m/w)

  • Finance
  • Technology
  • München
  • Veröffentlicht am: 02 November 2022
  • Ab 5 Jahre Erfahrung

Anforderungen*

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
  • Big4-Background wünschenswert (Senior Manager oder Director-Level)
  • Profunde Erfahrung bei der Erstellung von Unterlagen für Lohnsteuerprüfungen großer Unternehmen mit vielen Mitarbeitern
  • Routine in der Zusammenarbeit mit externen Behörden, Finanzämtern und Wirtschaftsprüfern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen
  • Erfahrung mit ADP Paisy oder Oracle wünschenswert, sehr gute Excel-Kenntnisse notwendig

*Für Top of Minds ist der Gebrauch gendergerechter Sprache selbstverständlich, da sie Ausdruck unseres Respekts gegenüber allen Menschen ist. Manchmal verzichten wir darauf jedoch zugunsten der Lesefreundlichkeit oder im Fall von englischen Berufsbezeichnungen. Für alle KandidatInnen gilt: Wir hören gerne auch dann von Ihnen, wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen.

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Mit einzigartiger Infrastruktur und internationaler Aufstellung heißt Amazon Menschen mit Engagement, Vision und Verantwortungshaltung in allen Ebenen seines Geschäfts willkommen. In Deutschland umfasst das Unternehmen rund 150 eigenständige Gesellschaften mit zeitweise bis zu 60.000 Mitarbeitern. Um die ordnungsgemäße Beschäftigung von so vielen Menschen sicherzustellen, leitet der Payroll Tax Manager (d/m/w) alle externen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und entwickelt Amazons internes Lohnsteuerkontrollsystem IKS weiter. Zur Rolle gehört auch, der zentrale Ansprechpartner für Behörden zu sein und auf dieser Ebene gute Beziehungen aufzubauen.

Über Amazon

Alles begann vor über 25 Jahren in einer Garage in Seattle mit einer ersten Buchbestellung. Seitdem ist Amazon mit unzähligen Innovationen für viele Menschen weltweit ein wichtiger Teil des Alltags geworden – ob als Online-Shop, IT-Dienstleister, Geschäftspartner oder Arbeitgeber.

Ziel von Amazon war und ist es, das Leben der Menschen zu bereichern und zu vereinfachen. Dabei stellt das Unternehmen die Bedürfnisse von VerbraucherInnen in den Mittelpunkt – die Sicherung nachhaltiger Zufriedenheit und entgegengebrachten Vertrauens machen Amazon zum kundenorientiertesten Unternehmen überhaupt. Um einer der fairsten Business-Partner und der beste Arbeitgeber weltweit zu werden, verfolgt Amazon das große Ziel, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Zur Schaffung zukunftssicherer Arbeitsplätze wird das Unternehmen ab 2040 mit allen Geschäftsbereichen CO2-neutral wirtschaften. Es versteht sich als Teil der Gesellschaft und trägt auch durch Sach- und Geldspenden, Freiwilligenarbeit und Wissensvermittlung zur gesellschaftlichen Entwicklung bei. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann mutige Ideen einbringen und zum Leben erwecken. Das belegen u.a. die innovativen Meilensteine Amazon Marketplace, Kindle, Fire TV, Alexa oder Amazon Go.

Millionen GeschäftskundInnen nutzen jeden Monat die AWS-Cloud – quer durch alle Branchen, vom öffentlichen Sektor über Hilfsorganisationen und Start-ups bis hin zu DAX-Konzernen. Mit AWS-Services arbeiten sie flexibler und agiler, können Ideen schneller umsetzen und unternehmerisch wachsen. Allein in Deutschland arbeiten inzwischen 20.000 Festangestellte an über 50 Standorten. Und in den letzten zehn Jahren wurden hierzulande mehr als 28 Milliarden Euro in Forschung, Entwicklung und Logistik investiert.

Amazon ist ein fairer Arbeitgeber für Menschen jeder Herkunft, Überzeugung und Qualifikation. In den Logistikzentren arbeiten über 100 Nationalitäten zusammen. Auch deshalb setzt sich das Unternehmen für eine integrative Kultur der Vielfalt ein. In vielen deutschen Regionen gehört Amazon zu den größten Arbeitgebern und stellt fortlaufend neue MitarbeiterInnen ein.

„Das Leben ist zu kurz, um sich mit Leuten abzugeben, die nicht einfallsreich sind.“ – Jeff Bezos

Stellenangebot: Payroll Tax Manager (d/m/w)

Viele Mitarbeiter erzeugen lohnsteuerpflichtige Vorgänge in großen Dimensionen; die Abwicklung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bei Amazon bringt besondere Herausforderungen mit sich. Als essenzieller Bestandteil eines funktionierenden Geschäftsmodells müssen zahlreiche Abläufe termingerecht und absolut verlässlich abgewickelt werden. Dazu leitet und strukturiert der Payroll Tax Manager (d/m/w) das interne Steuerkontrollsystem für lohnsteuerbezogene Geschäftsvorfälle in Deutschland. Er bzw. sie hat die Chance, auf Senior-Ebene ein systematisches Leistungsverfolgungs- und Kontrollverfahren zu entwickeln, zu gestalten und zu installieren, um die vollständige Einhaltung der Vorschriften durch kontrollierte Prozesse sicherzustellen. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftskontakten wie Buchhaltung, HR, Sozialleistungen und Unternehmenssteuerpartnern.

Die Rolle umfasst:

• Leitung des internen lohnsteuerbezogenen Kontrollsystems IKS
• Mitwirkung bei der Erstellung der Unternehmens-Lohnsteuererklärung
• Teilnahme an täglichen Meetings und Beratung interner Stakeholder
• Interpretation und Auslegung von Gesetzen zur Optimierung der Steuereffizienz
• Verantwortlichkeit für die Erstellung aller Prüfungsunterlagen, Kommunikator und Ansprechpartner sein für Steuer-, Wirtschafts- und BetriebsprüferInnen
• Beratung, Entwicklung und Mitarbeit beim Setup neuer Gesellschaften
• Screening potenzieller Compliance-Risiken und Verbesserungspotenziale
• Aufbau eines systematischen Leistungsverfolgungs- und Kontrollverfahrens

Die Rolle des Payroll Tax Managers (d/m/w) ist eine organisatorische Schlüsselposition und hat maßgeblichen Einfluss auf die Ausgestaltung interner Prozesse, die für alle Gesellschaften in Deutschland gelten. Neben ausgeprägter Erfahrung und nachgewiesener Kompetenz bei der Durchführung von Audits aller Art, oder auch Steuerprüfungen innerhalb großer Unternehmen, sind Hands-on Mentalität, eine selbstorganisierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick wichtige Skills. Gesucht wird eine Kandidatin bzw. ein Kandidat, die/der bei Amazon mit Seniorität, Vision und Leidenschaft dauerhafte Verbesserungen innerhalb der großen Unternehmensdimension realisieren will. Die Rolle am lebenswerten Standort München ist mit vielen Möglichkeiten der Einflussnahme ausgestattet und alles andere als eine übliche Payroll-Position. Sie bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und großes Potenzial für persönliches Wachstum.

 

Interessiert?

Amazon hat Top of Minds exklusiv mit der Besetzung dieser Stelle beauftragt. Bitte kontaktieren Sie susanne.tonnar@topofminds.com.

Kontakt

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Susanne Tonnar - Partner

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